陕煤集团党风廉政建设考核组对建设集团进行年度考核

时间:2018-11-27  单位(部门):党委工作部  编辑:孔浩天  点击:载入中...

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11月27日,陕煤集团党风廉政建设第一考核小组杨永红一行 5人对建设集团企业2018年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

企业领导宁兴刚、侯本英、贠公法、王宁,机关各部门负责人及部分职工代表参加了会议。

会上,宁兴刚就建设集团2018年党风廉政建设主体责任情况向考核组作了汇报。他指出,2018年是建设集团持续加大改革力度的重要一年,也是实现“双特百亿”目标的关键年,紧紧围绕三年打造“双特百亿”目标,抓好六项工作。一是强化教育引导。以“两学一做”学习教育为主线,以深入学习贯彻十九大精神为引导,加强党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,引导党员干部清正清廉、干净干事。二是强化“三个作用”。在落实上级决策部署和研究决定“三重一大”事项方面,切实发挥好党委的领导作用;在保障安全质量、助力生产经营、推进市场开发工作中,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是夯实“两个责任”。探索实施对所属单位党组织主要负责人进行离任审计,把党政同责落到实处。严格日常管理,拓展八小时之外的监督,强化党员干部的奉献意识、责任意识和危机意识。四是抓好“关键少数”。对副处级以上干部的带班值班、依法履职、领导作风、工作业绩等情况建立正负清单,作为干部考核、竞聘选用、岗位调整的重要依据,促使干部带头做到夙夜在公、勤勉工作。五是严格执纪问责。坚持“纪委年度不能零办案”和“亏损追责铁律”的刚性要求,把执纪问责、查办案件的重点放在亏损单位、亏损项目、重大损失事项和材料物资设备采购等职工反映集中的敏感业务方面,切实把纪律和规矩挺在前面。六是抓好效能监察。不断拓展效能监察的范围和领域,及时发现、纠正经营管理中的偏差和错误,督促查漏补缺,发挥好效能监察对管理的再管理和对监督的再监督作用,更好地为生产经营管理服务。

侯本英汇报了2018年党风廉政建设监督责任落实情况,重点从责任目标落实、专项监督检查、纪检监督职能发挥、执纪问责等七个方面先容了2018年党风廉政建设的具体做法,分析了在落实监督责任中存在的问题和不足。2019年党风廉政建设工作,主要抓好五项具体工作:一是学习贯彻十九大精神,认真履行从严治党责任;二是加强亏损项目监察工作,切实提升管理力度;三是深入推进作风建设,助力生产经营追赶超越;四是加强宣传教育力度,做好纪检干部培训教育;五是聚焦“双特百亿”目标,提升效能监察质量。

杨永红对建设集团党风廉政工作进行点评,对企业在党风廉政建设工作中取得的各项成绩表示肯定。她指出,党风廉政建设的核心是加强风险防控,一是要把党的十九大精神作为当前首要工作任务学习好、贯彻好、落实好,全面加强党的领导,增强“四个意识”,把落实体现在具体行动上。二是要做好岗位风险防控管理工作,对重点环节、重点任务要细化,要落实到一线、基层,尤其是要将科技、环保等工作纳入其中。三是纪委要把党委安排的重要事项进行督办落实,使此项工作形成闭环。

随后,考核组对建设集团党风廉政工作进行了测评。工作人员通过查阅资料,对企业党风廉政建设实行情况进行深入了解;通过召开座谈会,听取不同层面的职工代表对建设集团党风廉政工作的意见和建议。

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