明仕手机版客户端铜煤企业组织新入职员工座谈会增强心与心的融合

时间:2019-07-17  单位(部门):铜煤企业  编辑:井鲁婷  点击:载入中...

 为了帮助新入职员工尽快转换角色,融入明仕手机版客户端铜煤企业大家庭,同时深入了解新员工的思想和工作状态,搭建沟通交流的平台。明仕手机版客户端铜煤企业自7月15日-7月17日对新入职员工进行了为期三天的入职培训,并组织召开了座谈会。

根据本次入职培训的安排,该企业对新入职的员工进行了企业管理制度、组织架构、业务流程以及企业发展历程、明仕msyz555手机版、建筑安全规章制度等内容的培训。

同时为了促使新员工的更好的融入企业,更快地进入工作状态,7月17日下午,在进行最后模块的入职培训后,该企业在二楼会议室召开了新入职员工座谈会,该企业党委副书记、总经理孙德臣与新员工进行了座谈。

孙总与新员工进行座谈.jpg

座谈会上,孙德臣首先对新员工加入铜煤企业这个大家庭表示欢迎。他指出,新员工的加入对铜煤企业的发展是一股新鲜血液,必将增加企业的发展力量和生机活力。他希翼新员工要尽快转变角色,在实际工作中发挥所学的专业优势,坚持规范,坚守标准,遵守企业各项规章制度,尽快融入到企业发展中去;要不断加强学习,要从施工一线学习,从现场学习,真正从德能勤绩廉的方面严格要求自己,让个人的价值在工作中得到发挥,让个人的成长与企业的发展实现高度融合,尽快成长为企业发展的中坚力量。

新入职员工在座谈会上分别进行了自我先容,谈了进入企业后的感受和体会,表达了将要为企业发展奉献青春,贡献力量的决心和勇气。

据了解,本次新入职员工全部是土木建筑或工程造价等工程专业的毕业生。他们的加入是明仕手机版客户端人才战略在铜煤企业的落实与实行,更是明仕手机版客户端铜煤企业为了实现“一年新局面、两年大发展、三年要领先”战略目标的具体实践。本次座谈会的召开充分体现了明仕手机版客户端铜煤企业进一步贯彻企业“用待遇留人,用事业留人”的宗旨,对于加大员工队伍建设,不断提升员工素质,以更好地发挥人力资源优势,推动企业实现快速高质量发展有积极的推动作用。

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