韩城企业土建十六项目部精细化管理加强“劳动纪律”制度

时间:2015-09-22  单位(部门):韩城企业  编辑:王利花  点击:载入中...

为了更好的规范员工“6S行为规范”,做好韩城企业土建十六项目部的考勤工作,该项目部于近日强化“劳动纪律”管理制度。

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该项目部党支部书记针对考勤机上考勤的迟到、早退等现象,在企业纪委检查后,严格遵守企业有关规定,规范项目部的考勤制度,对考勤机上每一名干部职工的考勤逐一核对,确保无误,不出现“上班没考勤,考勤没上班”以及上班期间脱岗离岗的不良现象,确保项目部考勤制度的真实性、准确性。同时针对项目部个别人的迟到、早退现象提出批评,并将进一步将加强项目部考核时间制度,如有迟到、早退现象发生,项目部先进行谈话警告,情节严重者将适度罚款,杜绝上班拖拉、下班积极等不良现象,规范职工的劳动纪律。

面对项目部目前的工作情况,“采暖改造”工程工作比较分散,项目部职工也都克服重重困难,每天先考勤再投入工作,严格遵守项目部的劳动纪律管理,“规范有序,协同高效”的管理理念,劳动纪律虽然“约束人,制约人”,同时也能提高人,因为只有这样才能使自己和项目部都能持续发展,提高自身素质。

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