掘进企业面对面组织学习《员工手册》《员工行为规范》相关内容

时间:2015-08-05  单位(部门):掘进企业  来源:原创  编辑:马英梅  摄影:张国峰  点击:载入中...

建设集团《员工手册》及掘进企业《员工行为规范》正式出台后,掘进企业高度重视,并及时采取一系列形式扩大学习范围,增强学习效果和质量,营造浓重的学习氛围。8月4日,掘进企业继《员工手册》发放仪式之后,再次组织开展了《员工手册》、《员工行为规范》专题学习活动。企业领导班子成员及副科级以上干部参加了学习。

本次学习通过PPT课件,汲取《员工手册》、《员工行为规范》的精华,采取面对面组织学习的方式,从员工行为规范六条准则、基本行为规范、工作行为规范、专项行为规范以及禁止行为五个方面为大家阐明了如何面对工作、如何面对生活、如何展现自我。

通过学习,大家一致认为,《员工手册》以及《员工行为规范》很严格地阐述了机关管理人员在日常工作和日常生活中应遵守的言谈举止、行为准则及应养成的良好生活和工作习惯,是管理人员提升职业道德素质、增强业务工作能力、提高办公形象的好举措,每一位管理人员都应该学以致用。

学习结束时,掘进企业党委书记何东峰表示,《员工行为规范》、《员工手册》是评价员工的基本标准,管理员工的基本依据,更是企业员工日常行为规范的基本准则,它传递了企业核心价值观念,要求每位员工都要从我做起,从现在做起,认真实践,规范自己的言行。

据悉,下一步该企业还将以现场检查、抽样调查等形式考核检验《员工手册》的实行效果,促进企业明仕msyz555手机版健康发展。

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(图为《员工手册》、《员工行为规范》学习现场)

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