澄合企业明仕msyz555手机版建设载体推进实

时间:2015-07-23  单位(部门):澄合企业  编辑:徐力 张成仓  点击:载入中...

澄合企业针对职工反映的明仕msyz555手机版建设在推行过程中高高在上的诉求,结合实际搭设明仕msyz555手机版走下神坛的桥梁。

该企业从“实”字入手,利用安全学问下基层、志愿者服务、党课进工地、身边人讲身边事等活动载体,通过趣味化、通俗化的演绎使明仕msyz555手机版逐渐揭开了神秘的面纱。

以形象学问凝聚人。该企业把视觉识别系统作为重点,抓好办公区、基层厂区环境形象规划、净化、绿化工作,对旗帜、牌板等进行更换,积极融入集团视觉识别系统新元素,无论是远在毛乌素大沙漠的“战斗队”,还是地处关中的项目部,统一的现场布置、规范的标识使用,即便处于鳞次栉比的建筑群中,也能有很高的辨识度。进入施工场地,从明仕msyz555手机版长廊到学问宣传墙、学问宣传栏“面、线、点”结合的学问景观,使职工们浸泡在充溢着学问气息的环境中。特别是在离家千里的毛乌素沙漠中,当你从漫天黄沙中看到集团火红的标识时,那种认同感、那种力量是每个人内心最直接、最真实的感觉。

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近年来,按照建设一流工地的要求,该企业所属各项目部将学问管理融入工程质量管理、工期进度管理、文明施工管理,努力塑造良好的市场形象。彬长矿区小庄矿井下安装工程、胡家河区队办公楼工程、大佛寺联建楼和陕北小保当救援基地办公楼工程因文明施工、管理有序、质量良好,屡受甲方褒奖,曹家滩工程被建设单位列为现场观摩工地,获得甲方和参观者好评,由第十一项目部承建的金水小区二期4#楼获陕西省绿色示范工程,使企业在绿色示范工程创建方面取得突破。干净整洁的生活环境,人本化管理的施工环境成了钢筋水泥中的一道道靓丽的风景。

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施工工地上的茶水亭

以安全学问洗礼人。该企业通过“安全学问宣讲”、“安全学问小分队下基层”、“安全事故警示牌板展”等多种载体,变板起脸来说教为活泼的文艺演出形式,寓教于乐。虽然参加演出的人员都不是专业演员,但从小品到穿插的安全常识问答、从诗歌朗诵到三句半,每个节目都紧扣“安全教育”这个主题,而且这种教育不但只局限于本企业职工,施工现场的劳务队的所有人员也是教育的对象。“这些年也走了好多个工地了,叫大家注意安全都是拎着耳朵吼着,像这样子的我还真没见过”。“这样子就像是讲故事么,容易记到心里头”。来自四川的务工人员在台下纷纷议论着。该企业还以近10年来发生建筑行业的安全事故为素材,在深入分析因麻痹大意、怕麻烦图省事、心存侥幸、明知故犯等四种普遍存在的不安全意识的基础上,以几起典型事故为主线,讲述事故背后几个家庭的辛酸故事,引导大家认真思考,自觉自检自身行为,促使他们积极行动起来,自保互保。

以学习学问提高人。企业党委针对以往中心组学习暴露出来的理论学习内容多、管理常识内容少,照本宣科多、主动思考少,强制学习多、自觉学习少的问题,从改变党委中心组学习方式入手,把普通宣讲改为多媒体授课,将网络课堂设在了中心组学习现场,在学习过程中做到了图文并茂,直观形象,使中心组学习初步实现了电子化、网络化。这种由书记宣讲到专家辅导的转变,由学习理论到引导工作的转变,中心组成员学习的积极性和学习效果大大增强。

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同时,根据建筑施工的特殊性,该企业以岗位培训、技术比武、“每日一道题”、“每月一套题”等针对性很强的方式,化零为整,润物无声般将职工们应知应会、应着重掌握的安全、技术、施工生产等各方面常识点进行强化训练,并据此对“八大员”定期进行集中测试,并将测试结果与工资挂钩,极大地调动了大家学习的积极性,引导广大职工自觉学习新常识、新技术和新工艺,在实践中提高技能、增长才干。

除此之外,该企业坚持挂职培养、结对子培养和导师带徒、拜师学技等有效措施,加大各类人员和各个专业常识培训,鼓励职工参加执业资格考试,提升企业高素质人才比重。2014年企业有4人通过一级建造师考试,人数位居建设集团首位。

通过形象学问凝聚人,安全学问洗礼人,学习学问提高人,环境学问舒适人等等这些实实在在的载体的推动,使明仕msyz555手机版建设从职工心里那些束之高阁的口号标语变身为职工身边能够触及、感知的东西,在实践中明仕msyz555手机版的发展逐渐丰满起来。

 

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