掘进企业面对面交流安全基础考核涉及的内容

时间:2015-05-22  单位(部门):掘进企业  来源:原创  编辑:马英梅  点击:载入中...

进入二季度开始, 建设集团对二级单位的安全基础考核在去年的基础上,进一步修改了考核内容,完善了考核办法。为了更好的宣贯考核内容,确保企业2015年安全目标顺利实现,掘进企业成立了由安全副经理组织,安全生产部牵头,机关各部门、项目部分管安全的领导组成的小组,面对面交流安全基础考核涉及的内容。

对于企业层面,安全生产部组织机关各部门认真学习了建设集团安全基础考核涉及的全部内容。在对照、比较建设集团2013年、2014年考核标准、征求项目部分管安全的领导的基础上,各部门负责人就本部门对项目部的考核标准进行了修改完善,确保修改后的内容不仅不能脱离建设集团的考核标准,而且还要切实可行、操作性强。

对于项目部层面,由安全生产部牵头,机关各部门参与,从5月16日开始至5月20日,分别深入各项目部,与项目部分管安全的副经理、技术员、资料员等面对面交流,就企业2014年安全基础考核进行宣贯。每到一个项目部,安全生产部负责人都能就企业2015年安全基础考核标准进行阐述,机关各部门也不厌其烦的向项目部解读各项考核标准需准备的资料。企业分管安全的副经理就修改后的标准向项目部进行了说明,一是基础管理更加注重精细化考核,二是加大了“人员素质体系、安全生产环境体系、安全管理体系”等部分的考核力度,三是强化了质量和安全管理考核。这样的调整表明了企业安全发展的重点,他要求各项目部一定要认真研究,做到“入心入脑”。

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