人人事事保安全 共建和谐安全氛围

时间:2015-05-22  单位(部门):中煤企业  编辑:卜欣  点击:载入中...

安全是一个只有起点而没有终点的永恒主题,是所有企业运行的基石、发展的保障。通过诸多的安全事故教育大家,几乎大部分事故的发生都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。而这一切,我认为是人的因素占了主导作用。所以,安全生产时刻离不开“以人为本”这条主线,重在管理,提高安全规章制度的实行力度,牢固树立“安全在我心中”的理念,把“要我安全”变为“我要安全”的自觉、自发的职责和自我保护意识。

虽然在大家日常工作中“安全无小事”是人所共知的道理,但做起来并不能完全画上等号。很多工作在实际中变成“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,最终形成恶性循环,即:安全生产容易产生麻痹,麻痹之后容易产生事故,产生事故后就要警惕,警惕之后又要重抓安全!就像每年六月,“安全生产月”活动在各地、各企业轰轰烈烈地展开,横幅、标语、宣传画满天飞,可一旦过了这个月,一切又恢复了往日的状况,企业依旧施工,设备依旧转动,职工依旧劳作,大小事故也屡有发生……诚然,安全生产,宣教当先,意识提升了,就会有行动上的作为,怎么说思想都是行动的指南。可是,如果“安全生产月”六月来七月走,那怎么可能达到宣教目的?因此大家不能仅仅停留在“安全生产月”上,而应该人人事事保安全、时时把安全挂在嘴边、记在心里,要把生命牢牢握在自己手中,把安全提升到首要的位置上。

其实安全生产就像一位哲人曾经说过的,漫漫长路,使你疲倦的往往不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。安全生产不就是这漫漫长路,它是平凡的、日复一日、年复一年的单调与枯燥,而司空见惯、麻痹思想就是鞋里的那粒沙,它使人在不知不觉中产生惰性,放松警惕。例如酒后上岗、经验主义、野蛮操作、疏忽大意诸如此类事件的发生,都是一粒又一粒沙子潜伏在鞋里,麻痹着思想,消磨着意志,说不定哪一天就会让人轰然倒下,彻底无法到达目的地。人有时就是这样,拥有时往往不去珍惜,一旦失去了,就追悔莫及,恨不能再次拥有,恨不能重新来过。如果还有悔恨的机会那算不错,假如连悔恨的机会都没有了,那将是多么的可怕呀!安全不相信眼泪!所以大家要人人事事保安全,在以后每周例会上,以安全为中心将是大家必提的话题。每一个工程的安全,都是上至领导班子,下至安全生产人员最为关心的问题。安全就是建筑施工企业的传家宝和护身符。企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微,需要大家在日常工作中打造和谐的安全氛围,把安全生产在内心牢牢扎根。

对于大家企业来说,安全生产更像是一项复杂的系统工程,需要全员动手、综合治理、常抓不懈,只要人人事事保安全,把安全放在每个人的心中,就没有克服不了的困难,让大家共同努力,心存安全,在建起一幢幢高楼,打通一条条巷道的同时,构筑和谐安全的氛围,共建平安建设丰碑。

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