天工企业多举措助力明仕msyz555手机版建设

时间:2014-10-16  单位(部门):天工企业  来源:原创  编辑:孟宏  点击:载入中...

近年来,天工企业坚持把安全学问建设作为安全工作的一项重点工作来抓,始终将安全学问建设贯穿于安全管理的全过程,渗透到职工安全作业过程和安全意识中,发挥安全学问优势作用,以学问促管理、以学问促安全、以学问促发展。

舆论引导 。 该企业充分利用宣传栏、网站、牌板等宣传教育阵地和征文、演讲、讨论会等形式,大力宣传建设集团安全理念,设立相应的安全学问理念标语牌、警语牌等。在施工现场、设备、生活区附近,设立体现安全学问理念的安全防护设施、安全标志等,积极推广建设集团VIS品牌视觉形象管理手册,引导干部职工树立大局意识、责任意识、担当意识。

党员示范。 发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动,努力创建党员安全放心岗,引导和带动职工安全作业,上安全岗、标准岗,确保安全生产。

职工参与。坚持职工代表安全巡视活动,发动广大职工立足岗位,人人关心安全生产、人人关注安全管理、人人参与现场安全管理。开展全方位、全过程的群众性安全监督检查活动,把“安康杯”竞赛活动作为安全学问建设的重要平台和抓手,开展心贴心、面对面、实打实的服务和职工看得见、摸得着、用得上的行动,为职工创建良好的生产生活环境,全力打造以安全学问为核心的惠民工程,营造浓厚的安全学问氛围。

岗员监督。 以青安岗、群安岗立功竞赛活动为载体,在安全生产中发挥监督职责,岗员监督安全生产、工程质量、事故隐患等,依托安全示范岗创建活动,有效发挥群安岗、青安岗的安全监督第二道防线作用。

安全培训。不断丰富全员安全培训的方式方法,增强培训的针对性、实效性,创新实施安全培训学习新机制,为每名职工建立安全培训档案,将日常培训、操作培训、岗位实训有机结合,注重现场实践,夯实培训效果。

安全协管。 以安全协管和安全信息作为联动窗口,健全完善安全协管工作机制,大力开展安全亲情教育、班前安全宣讲、签订安全责任联保合同、安全承诺等活动,将2014年总体安全管理思路“一条主线,两个抓手,三个载体,四个重点”引入到女工家属协管安全的工作中,建立安全信息网与家属协管网有机结合的“两网互动”协管模式,实行“三违”协管闭环管理,将女工家属对“三违”人员的事后帮教变为超前防范教。

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