掘进战线上的排头兵

时间:2014-01-24  单位(部门):掘进企业  编辑:马英梅  摄影:张国锋  点击:载入中...


1月20日,在掘进企业召开的2013年度“双文明”表彰会、安全先进表彰会 上,掘进企业红柳林工区连续荣获各种荣誉,相继被评为企业2013年度先进集体、安全先进项目部,工区掘进二队相继被评为2013年度先进掘进队、安全先 进掘进队,工区张文江班组、刘林利班组被评为2013年度优秀班组。同时,工区主任被评为安全先进项目经理,吴红升等3人评为先进个人,同时被评为安全先 进个人的还有王李虎等5人。

据悉,当天红柳林工区累计受到各类表彰奖金4.6万元。

台上,红柳林工区每一位领奖 的职工心花怒放、喜气洋洋,台下,别的单位每一位参会的职工掌声不断、暗暗较劲。2013年以来,红柳林工区以“以专业谋发展,以服务赢未来”的经营理 念,以“专业专注,重诺守信”的质量理念,累计完成产值9525余万元,实现利润1231万元。可有谁知道,这光鲜的荣誉背后,有多少辛苦的付出和艰辛的 劳动呢?



红柳林工区被评为神府掘进企业2013年度先进单位
                   
                                                 细节入手抓安全
 
安全是一切工作的前提和基础。今年以来,红柳林工区坚持每周六开展安全大检查活动,对井下电气设备、一通三防、持证上岗、文明施工等进行检查,对查出的 隐患由工区主任签字后反馈至各队进行整改落实,再由工区安监部对整改情况进行复查,真真正正做到了不落实不整改坚决不生产。

规范领导带班下井。2013年,该工区领导干部严格实行带班下井制度,每月制定带班计划表,做到了每天有干部带班,每班有干部下井。据统计,该工区5位主任全年累计抓隐患220处,查三违342人次。

融入矿方安全管理。2013年开始,红柳林矿业企业就要求红柳林工区全员背诵严重“三违”和“重大隐患辨识”等85条标准。经过一年时间,该工区除地面 工人外,其余都能熟练背诵,达到了矿方要求。2013年,红柳林矿业企业为该工区熟练背诵85条标准的人员累计奖励80万元。



红柳林工区刘林利等2个班组被评为优秀班组,从左至右第三个
 
 一流理念创精品
 
红柳林工区始终以“建一个项目,筑一个精品”的品牌意识为先导,以强化安全技术培训为基础,以加大现场质量为主线,不断提升质量标准化水平。

严格按照矿方制定的《关于安全质量检查考核细则》开展质量标准化工作。在矿业企业组织的2012年度质量标准化工作验收中,红柳林工区获第一名;2013年月末联合验收中,红柳林工区获得四次第一名,六次第二名,多次受到矿业企业的表彰及领导的肯定。

2013年以来,该工区所承建的南翼外撤架巷15210绕道、南翼盘区采空区一号探巷十三联巷被定为人文休息硐室、人文休息联巷,内有饮水机、吧台、休息座椅、水杯柜、盆景等设施,职工在人文硐室、联巷内可以调节心情、缓解工作压力。


红柳林工区掘进二队被评为安全先进掘进队,右一

科学管理有效果
 

2013年5月7日,KCS-450D矿用湿式除尘器在红柳林工区北一盘区4-2煤 辅运大巷工程中成功试用。该新型除尘风机独特利用空气动力特性具有的分离气载粉尘的能力直接将粉尘分离捕获,彻底解决了目前国内外普遍采用的除尘风机,因 过滤装置极易堵塞,造成除尘系统阻力大,风量处理能力差,除尘效率低;使用、操作、维护异常繁琐等一系列弊端。试验成功后先在半煤岩、岩巷巷道掘进中推广 使用。

在南翼盘区采空区一号探巷工程辅运顺槽巷道中,红柳林工区又试用了由天安科技生产的ZLJ2X1040/36/50型掘进工作 面超前支架设备,直接承受顶板压力,为工作巷提供足够的安全空间,周期来压时,顺梁接触面积较大,顺梁可有效控制顶板冒落。支架采用电液系统控制,能实现 自移行走和各种动作,极大的提高了掘进工作面人员及设备的安全系数。


   红柳林工区掘进二队被评为先进掘进队,中间

 党建领航促发展
 
红柳林工区共有党员14人,占工区自有职工人数的36%。2013年,在企业党委的领导下,该工区先后参与了企业组织的“大干二季度岗位做贡献”劳动竞 赛、安全常识竞赛、演讲比赛等活动。尤其是在劳动竞赛开展中,工区第二掘进队张文江班组先后创出从9米到14米的单班进尺,第三掘进队马战平班组实现了单 班进尺12米的好成绩,整个工区达到了月进尺1300米,使党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥。

没有辛勤的耕耘,就没有丰硕的成果。在今后的工作中,红柳林工区将不断汲取成功经验,弥补自身工作不足,发扬先进作用,为掘进企业的长远发展尽最大的努力。



红柳林工区吴红升等3名同志被评为先进工编辑,从左至右第一、二、四

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