澄合企业党风廉政建设收硕果

时间:2016-12-19  单位(部门):澄合企业  编辑:郑启刚  点击:载入中...

继连年获得建设集团“党风廉政建设”先进单位和2015年陕煤化集团党风廉政“先进集体”荣誉称号之后,在近日刚刚结束的2016年党风廉政建设全年目标考核中,澄合企业纪委再获高分,再收硕果。

2016年,澄合企业纪委按照建设集团全年党风廉政建设和反腐败工作总体要求,紧紧围绕企业转型和治亏创效中心工作,严格落实“两个责任”,坚持惩教并举,强化监督检查,严格责任追究,有效地防止了各类违规违纪现象的发生,营造了企业发展良好的内外部环境,为企业实现全年工作目标和各项工作健康有序发展提供了坚强的纪律保证。

强化领导,落实机制。该企业不断加强对党风廉政建设的领导,将党风廉政建设工作任务分解到每位班子成员、机关部门负责人及基层单位党政正职身上,以上率下,形成层层自觉履责的良好氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。与此同时,该企业认真落实党要管党、从严治党的要求,注重统筹谋划,实现了党风廉政与中心工作的有机融合。

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一年来,该企业党委书记魏彦锋先后部署和研究党风廉政建设工作4次,带头讲廉政党课2次,并多次深入基层调研,现场解决实际困难;企业经理杨让顺在多次会议上对党风廉政建设工作进行了强调和要求,并讲廉政党课1次,督促完善了《关于进一步加强作风建设的暂行规定》制度;班子其他成员认真履行“一岗双责”,做好分管范围内的党风廉政工作。

狠抓教育,筑牢防线。该企业纪委始终将清廉教育放在优先位置紧抓不放,通过廉政学习、廉政提醒及清廉文艺作品征集等方式,筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线,在全企业形成了浓郁的清廉学问氛围。同时,该企业注重日常教育,提高教育的长效性,把党风廉政建设制度规定学习纳入党委中心组学习内容。2016年,全企业先后组织开展了领导干部讲廉政党课,观看警示教育片,清廉常识答题等活动。在元旦、春节等重大节假日期间通过微信、QQ、企业微信工作群发送清廉提醒,在中、高考时间段开展了领导干部“清廉送学”,持续开展了“党风廉政活动月”系列活动,举办了清廉书画展,营造了风清气正的良好环境。

强化监督,责任追究。在实际工作中,该企业纪委狠抓相关管理制度的监督落实,确保了制度的实行力和严肃性。一是严格落实领导干部个人重大事项报告制度,今年有7名科级干部就子女结婚、子女高考升学事宜进行了报告,并严格实行申报事项,无违规违纪行为发生。二是强化制约监督,规范权力运行。各级领导班子和成员认真落实专题民主生活会、述职述廉等制度,严格落实“三重一大”决策制度,凡涉及企业发展和职工利益的重要事项,都严格遵守决策程序,深入调查,反复论证,广泛听取各方意见,召开党委会或党政联席会集体研究决策。三是继续推进岗位清廉风险防控管理工作,在梳理完善中层和重点岗位人员岗位权力、岗位风险点的基础上,抓好部门和基层单位管理人员岗位清廉风险排查预警分级防控日常督查落实工作,从源头上预防各类岗位风险行为的发生,全年共排查风险预警11条。四是深化效能监察,推动企业管理升级。全年共自立修旧利废、合理理财、控制成本及费用等6项效能监察项目,取得了良好的经济效益和社会效益,完善管理制度3项,提升了企业的整体管理水平。

通过扎扎实实的工作,该企业纪检监察工作持续取得突破,基础管理更加扎实完善,干部作风更加清正廉洁,责任意识更加明确清晰,职工素质持续全面提升,清廉学问逐渐落地生根,监督追责更加规范有序,为企业安全、健康、和谐发展注入强有力的思想和作风保障。

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